招聘崗位及要求
1.高性能計算應用與研發崗位(1-2人)(表現優秀者可推薦至國內外高水平研究單位進行深造)
崗位職責:(1)負責高性能計算的業務系統開發工作;(2)負責面向領域的大規??茖W計算并行應用開發;(3)負責并行應用的調試、性能分析和優化工作。
任職資格:
(1)本科及以上,碩士優先;
(2)熟悉Linux系統使用,掌握Fortran,C,C++,python等編程語言;
(3)熟悉MPI,OPENMP等常用并行編程模型,能熟練使用者優先;
(4)有大氣、海洋、地球物理或天體物理知識背景者優先;
(5)能熟練使用并行模擬軟件經驗者優先。
2.軟件系統研發崗位(3-4人)(表現優秀者可推薦至國內外高水平研究單位進行深造)
崗位職責:(1)負責網絡服務系統開發,包括web應用的前端和后端服務,RESTFul服務等;(2)負責分布式系統的開發
任職資格:
(1)本科及以上,碩士優先
(2)熟悉Linux系統使用,掌握Go、Python和Bash等語言編程;
(3)了解網站前后端開發,有html/css/javascript編程經驗;
(4)具有微服務和容器開發經驗的優先;
(5)有django框架使用經驗,或具有RESTFul服務程序開發經驗的優先;
(6)有專利申請,軟件著作權撰寫經驗的優先。
3.前端開發崗位(1-2人)
崗位職責:負責星光平臺的前端界面的設計開發、前端框架開發技術的探索與選型及前端UI的設計與美化。
任職資格:
(1)計算機科學與技術或軟件工程類專業,精通CSS,熟悉多種前端開發框架;
(2)熟練使用photoshop、AI、Axure中的至少一款軟件;
(3)掌握前端開發的模塊化管理和打包工具;
(4)具備美術基礎和良好的審美觀;
(5)有較強的責任心和奉獻精神,有主動性、獨立性及團隊合作精神與較強的學習與創新能力。
4.大數據應用與研發崗位(1-2人)
崗位職責:負責超算中心各領域相關大數據分析應用平臺搭建、應用研發與運行管理工作。
任職資格:
(1)博士研究生學歷;
(2)數量經濟、數理統計、信息管理或計算機相關專業;
(3)熟悉常用的數據挖掘算法,熟悉大數據分析常用模型;
(4)熟悉常用的大數據分析處理平臺;
(5)參與過比較完整的數據采集、整理、分析和建模工作,有數據挖掘、自然語言處理、知識庫、業務建模相關研究或項目經驗者優先。
5.大數據并行算法研發崗(4-5人)
崗位職責:從事大數據并行算法研究工作,協助科研項目過程管理。
任職資格:
(1)計算機、數學類碩士研究生,至少一個學歷在國內985或海外前300名院校取得
(2)具備良好的科技文獻閱讀能力
(3)掌握C或C++程序設計語言,精通Linux操作系統下的程序開發
(4)具備大數據算法應用、計算機系統軟件研究經歷者優先
6.人工智能應用與研發崗位(1-2人)
崗位職責:負責超算中心相關人工智能相關的平臺搭建、應用研發及運行管理工作。
任職資格:
(1)碩士研究生及以上學歷;
(2)數學或計算機相關專業;
(3)有機器學習、數據挖掘等人工智能領域相關經驗;
(4)具有計算機系統、并行計算相關的基礎知識;
(5)具有項目研發經驗,團隊精神強,具有較好的文字表達能力及溝通協調能力。
7.系統運維工程師
崗位職責:負責超算中心各平臺系統的主機、存儲等硬件設備的部署、配置、管理、維護等工作。
任職資格:
(1)大學本科及以上學歷,計算機、通信、電子等相關專業或計算交叉學科;
(2)熟練掌握Linux操作系統管理和使用,對計算機硬件設備有全面深入的理解,熟練掌握硬件設備維護技能;
(3)熟悉相關Linux平臺下軟件部署與維護、熟練掌握shell或python等腳本編程、熟悉Linux系統及Linux環境編程;
(4)能適應夜班值班;
(5)具備集群系統使用和高性能計算中心工作經驗者優先;
8.系統軟件研發崗位(1-2人)
崗位職責:開展大規模存儲系統、并行計算支撐環境、大數據處理等相關主題的工程研發任務。
任職資格:
(1)本科生及以上學歷;
(2)精通Linux操作系統、了解資源管理、存儲系統、并行編程等領域的基本知識;
(3)熟悉使用C、C++語言開發;
(4)有系統軟件開發經驗、AI相關研究經驗者優先;
9.系統運維開發崗位(1-2人)
崗位職責:負責超算中心系統運維開發管理工作。
任職資格:
(1)計算機相關專業,本科及以上學歷;
(2)熟練掌握Linux操作系統管理和使用;
(3)熟練掌握至少一種shell、perl、python等腳本語言;;
(4)了解MPI,OpenMP等并行編程語言;
(5)熟悉構建計算機集群系統的主要技術方法;
(6)熟悉WEB、FTP、MAIL服務器架設技術及網絡管理,路由器、交換機等的調試;
(7)有RHCE(紅帽認證工程師)等認證者優先;
(8)有高性能計算中心工作或有WEB開發經驗者優先;
(9)工作嚴謹細致,責任心強,團隊精神強,具有較好的文字表達能力及溝通協調能力。
10.機房運維崗位(1-2人)
崗位職責:負責超算中心機房基礎環境的運行監控值班等工作。
任職資格:
(1)全日制本科學歷的應屆畢業生;
(2)具備理工科(如暖通/電氣/機電/計算機/自動化等等專業)背景與較好的溝通表達能力,能夠及時掌握各種系統設備的運行維護流程與技術。
(3)在校期間有一定組織能力或項目經驗(如曾作為學生干部,參加工程項目等等)、獲得過獎學金或具有暖通、電氣等等技能類職業或崗位證書的優先考慮。具備電氣/暖通/消防等系統知識,在校獲得過相關技能證書的優先;
(4)掌握一定的機房基礎設施相關專業(如電氣、暖通、自動化、計算機、項目管理等等)的基本理論。
(5)有吃苦耐勞敬業精神,能承擔7×24小時值班(輪值)工作;
11.應用推廣支持崗位(2人)
崗位職責:負責協助應用推廣專員開展用戶開拓與服務支持工作。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,英語要求CET-6水平或以上;
(2)具有較好的溝通和文字工作能力;
(3)具有良好的分析判斷能力,思維敏捷、處事干練、抗壓能力強、能吃苦耐勞、具有團隊合作精神;
12.博士后、研究員系列崗位(中山大學數據與科學計算機學院、超算中心)(5-6人)
博士后、專職科研系列崗位,聘用優秀海內外博士學位獲得者,專職從事科學研究工作。
崗位要求:
(1)博士后研究人員年齡在35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士;
(2)研究員系列人員年齡在38歲以下,海內外知名高?;蜓芯繖C構的優秀博士后或博士,或具有海內外知名高?;蜓芯繖C構工作經歷的人員;
薪酬待遇:
學校將按市場經濟的原則,為應聘者提供在全國同類崗位中具有競爭力的薪資待遇,科研團隊會根據應聘者在聘期內的科研成果再提供一定的績效獎勵。
13.教授及副教授(中山大學數據與科學計算機學院、超算中心)(3-4人)
中山大學 百人計劃 引進人才基本條件:
(1)領軍人才:學術造詣深厚,在所從事的學科領域中科研成就顯著,在海內外學術界具有重要影響的學者。一般要求達到中央組織部 千人計劃 入選者條件的學者,以及在海外知名大學任教授、有卓越學術成就的人文社會學科學者。
(2)青年杰出人才(分I類和II類):研究方向明確,具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累,發展潛力大,年齡一般在38周歲以下(文科40周歲以下)的青年學者。需具備在國內外一流大學學習或工作的學術經歷,且在頂尖
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