2019年招聘計劃

招聘崗位及要求

1.高性能計算應用與研發崗位（1-2人）（表現優秀者可推薦至國內外高水平研究單位進行深造）

崗位職責：（1）負責高性能計算的業務系統開發工作；（2）負責面向領域的大規?？茖W計算并行應用開發；（3）負責并行應用的調試、性能分析和優化工作。

任職資格：

（1）本科及以上，碩士優先；

（2）熟悉Linux系統使用，掌握Fortran，C，C++，python等編程語言;

（3）熟悉MPI,OPENMP等常用并行編程模型，能熟練使用者優先;

（4）有大氣、海洋、地球物理或天體物理知識背景者優先;

（5）能熟練使用并行模擬軟件經驗者優先。

2.軟件系統研發崗位（3-4人）（表現優秀者可推薦至國內外高水平研究單位進行深造）

崗位職責：（1）負責網絡服務系統開發，包括web應用的前端和后端服務，RESTFul服務等；（2）負責分布式系統的開發

任職資格：

（1）本科及以上，碩士優先

（2）熟悉Linux系統使用，掌握Go、Python和Bash等語言編程；

（3）了解網站前后端開發，有html/css/javascript編程經驗；

（4）具有微服務和容器開發經驗的優先；

（5）有django框架使用經驗，或具有RESTFul服務程序開發經驗的優先；

（6）有專利申請，軟件著作權撰寫經驗的優先。

3.前端開發崗位（1-2人）

崗位職責：負責星光平臺的前端界面的設計開發、前端框架開發技術的探索與選型及前端UI的設計與美化。

任職資格：

（1）計算機科學與技術或軟件工程類專業，精通CSS，熟悉多種前端開發框架；

（2）熟練使用photoshop、AI、Axure中的至少一款軟件；

（3）掌握前端開發的模塊化管理和打包工具；

（4）具備美術基礎和良好的審美觀；

（5）有較強的責任心和奉獻精神，有主動性、獨立性及團隊合作精神與較強的學習與創新能力。

4.大數據應用與研發崗位（1-2人）

崗位職責：負責超算中心各領域相關大數據分析應用平臺搭建、應用研發與運行管理工作。

任職資格：

（1）博士研究生學歷；

（2）數量經濟、數理統計、信息管理或計算機相關專業；

（3）熟悉常用的數據挖掘算法，熟悉大數據分析常用模型；

（4）熟悉常用的大數據分析處理平臺；

（5）參與過比較完整的數據采集、整理、分析和建模工作，有數據挖掘、自然語言處理、知識庫、業務建模相關研究或項目經驗者優先。

5.大數據并行算法研發崗（4-5人）

崗位職責：從事大數據并行算法研究工作，協助科研項目過程管理。

任職資格：

（1）計算機、數學類碩士研究生，至少一個學歷在國內985或海外前300名院校取得

（2）具備良好的科技文獻閱讀能力

（3）掌握C或C++程序設計語言，精通Linux操作系統下的程序開發

（4）具備大數據算法應用、計算機系統軟件研究經歷者優先

6.人工智能應用與研發崗位（1-2人）

崗位職責：負責超算中心相關人工智能相關的平臺搭建、應用研發及運行管理工作。

任職資格：

（1）碩士研究生及以上學歷；

（2）數學或計算機相關專業；

（3）有機器學習、數據挖掘等人工智能領域相關經驗；

（4）具有計算機系統、并行計算相關的基礎知識；

（5）具有項目研發經驗，團隊精神強，具有較好的文字表達能力及溝通協調能力。

7.系統運維工程師

崗位職責：負責超算中心各平臺系統的主機、存儲等硬件設備的部署、配置、管理、維護等工作。

任職資格：

（1）大學本科及以上學歷，計算機、通信、電子等相關專業或計算交叉學科；

（2）熟練掌握Linux操作系統管理和使用，對計算機硬件設備有全面深入的理解，熟練掌握硬件設備維護技能；

（3）熟悉相關Linux平臺下軟件部署與維護、熟練掌握shell或python等腳本編程、熟悉Linux系統及Linux環境編程；

（4）能適應夜班值班；

（5）具備集群系統使用和高性能計算中心工作經驗者優先；

8.系統軟件研發崗位（1-2人）

崗位職責：開展大規模存儲系統、并行計算支撐環境、大數據處理等相關主題的工程研發任務。

任職資格：

（1）本科生及以上學歷；

（2）精通Linux操作系統、了解資源管理、存儲系統、并行編程等領域的基本知識；

（3）熟悉使用C、C++語言開發；

（4）有系統軟件開發經驗、AI相關研究經驗者優先；

9.系統運維開發崗位（1-2人）

崗位職責：負責超算中心系統運維開發管理工作。

任職資格:

（1）計算機相關專業，本科及以上學歷；

（2）熟練掌握Linux操作系統管理和使用；

（3）熟練掌握至少一種shell、perl、python等腳本語言；；

（4）了解MPI，OpenMP等并行編程語言；

（5）熟悉構建計算機集群系統的主要技術方法；

（6）熟悉WEB、FTP、MAIL服務器架設技術及網絡管理，路由器、交換機等的調試；

（7）有RHCE（紅帽認證工程師）等認證者優先；

（8）有高性能計算中心工作或有WEB開發經驗者優先；

（9）工作嚴謹細致，責任心強，團隊精神強，具有較好的文字表達能力及溝通協調能力。

10.機房運維崗位（1-2人）

崗位職責：負責超算中心機房基礎環境的運行監控值班等工作。

任職資格：

（1）全日制本科學歷的應屆畢業生；

（2）具備理工科（如暖通/電氣/機電/計算機/自動化等等專業）背景與較好的溝通表達能力，能夠及時掌握各種系統設備的運行維護流程與技術。

（3）在校期間有一定組織能力或項目經驗（如曾作為學生干部，參加工程項目等等）、獲得過獎學金或具有暖通、電氣等等技能類職業或崗位證書的優先考慮。具備電氣/暖通/消防等系統知識，在校獲得過相關技能證書的優先；

（4）掌握一定的機房基礎設施相關專業（如電氣、暖通、自動化、計算機、項目管理等等）的基本理論。

（5）有吃苦耐勞敬業精神，能承擔7×24小時值班（輪值）工作；

11.應用推廣支持崗位（2人）

崗位職責：負責協助應用推廣專員開展用戶開拓與服務支持工作。

任職資格：

（1）本科及以上學歷,英語要求CET-6水平或以上；

（2）具有較好的溝通和文字工作能力；

（3）具有良好的分析判斷能力，思維敏捷、處事干練、抗壓能力強、能吃苦耐勞、具有團隊合作精神；

12.博士后、研究員系列崗位（中山大學數據與科學計算機學院、超算中心）（5-6人）

博士后、專職科研系列崗位，聘用優秀海內外博士學位獲得者，專職從事科學研究工作。

崗位要求：

（1）博士后研究人員年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士；

（2）研究員系列人員年齡在38歲以下，海內外知名高?；蜓芯繖C構的優秀博士后或博士，或具有海內外知名高?；蜓芯繖C構工作經歷的人員；

薪酬待遇：

學校將按市場經濟的原則，為應聘者提供在全國同類崗位中具有競爭力的薪資待遇，科研團隊會根據應聘者在聘期內的科研成果再提供一定的績效獎勵。

13.教授及副教授（中山大學數據與科學計算機學院、超算中心）（3-4人）

中山大學 百人計劃 引進人才基本條件：

（1）領軍人才：學術造詣深厚，在所從事的學科領域中科研成就顯著，在海內外學術界具有重要影響的學者。一般要求達到中央組織部 千人計劃 入選者條件的學者，以及在海外知名大學任教授、有卓越學術成就的人文社會學科學者。

（2）青年杰出人才（分I類和II類）：研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累，發展潛力大，年齡一般在38周歲以下（文科40周歲以下）的青年學者。需具備在國內外一流大學學習或工作的學術經歷，且在頂尖